Nordara, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 4 mėn.

Nordara - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Vidutinis darbo užmokestis

1226 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 226 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

120,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nordara, MB (įmonės kodas 306805910) yra mikro įmonė, vykdanti kraštovaizdžio tvarkymo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas, tačiau padidėjo nuo vidutiniškai 3 darbuotojų 2025 m. iki 4 darbuotojų 2026 m. iki šiol, o tai atitinka 33,3% metinį augimą. Tai rodo nuosaikų komandos plėtimąsi, o ne staigų šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat ryškiai padidėjo – nuo 699,47 € 2025 m. iki 967,55 € 2026 m. iki šiol, arba 38,3% per metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 46,4 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 28,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -923 € pelno vienam darbuotojui, todėl matyti, kad įmonė generuoja pajamas, bet pelningumas vienam darbuotojui išlieka menkas. Apskritai Nordara, MB yra itin maža paslaugų įmonė su šiek tiek didesne komanda ir aukštesniu atlygiu 2026 m. iki šiol.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.