GBY GROUP, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 3 mėn.

Atnaujinti

GBY GROUP - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

3418 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+30% (+968 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

3 418 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GBY GROUP, UAB (kodas 306830568) yra Stambi įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 36, palyginti su 30 2025 m. ir 18 2024 m. Taigi darbuotojų skaičius nuosekliai augo: per metus padidėjo 20,0 %, o per dvejus metus – 100,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €2,991.71 2024 m. iki €3,374.32 2025 m. ir €3,498.32 iki 2026 m. Tai reiškia 3,7 % augimą per metus ir 16,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €1.51M. Našumo rodikliai rodo €46.8K pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€4.2K, todėl pajamų generavimas vienam darbuotojui yra solidus, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3190 €
Vyrai
4299 €

Vadovo lytis

Vyras