DATAGROUP Operations Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 3 mėn.

Atnaujinti

DATAGROUP Operations Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

4508 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

4 508 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DATAGROUP Operations Lithuania, UAB (įmonės kodas 306873338) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 11 2024 m. iki 23 2025 m., o 2026 m. vidurkis siekia 26 darbuotojus so far in 2026. Per dvejus metus tai reiškia daugiau nei padvigubėjusį personalą, o 2026 m. metinis augimas yra nuosaikesnis – 13,0%. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo 4 967,34 € 2024 m., 4 524,29 € 2025 m. ir 4 575,23 € so far in 2026. Taigi per dvejų metų laikotarpį darbo užmokestis sumažėjo, tačiau naujausiais metais matomas 1,1% kilimas. Pagal turimus finansinius rodiklius, pajamos vienam darbuotojui siekia 69,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,6 tūkst. €. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,43 mln. €, o tai atspindi išaugusį darbuotojų skaičių ir gana aukštą atlygio lygį IT paslaugų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)