Express PRO MIN90, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Express PRO MIN90 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2273 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+571 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

163%

2 273 € vs 1 397 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Express PRO MIN90, UAB (įmonės kodas 306946722) yra smulki bendrovė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 4 2024 m. iki 11 2025 m. ir toks pats išliko ir 2026 m. kol kas. Per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 175,0%, tačiau tai susiję su nedidele pradine baze ir gana ryškiu komandos išplėtimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 824,84 Eur 2024 m., 1 751,65 Eur 2025 m. ir 1 921,20 Eur 2026 m. kol kas. 2025 m. atlygis sumažėjo, o 2026 m. jis padidėjo 9,7% palyginti su ankstesniais metais, todėl per dvejus metus buvo 5,3% didesnis nei 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 253,6 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 91,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -24,0 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, o tai reiškia vidutinę apyvartą vienam darbuotojui, bet neigiamą vieneto pelningumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1693 €
Vyrai
2660 €

Vadovo lytis

Vyras