MARKIDANA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 3 mėn.

Atnaujinti

MARKIDANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

95

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1133% (+68)

Vidutinis darbo užmokestis

1983 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+134% (+1 157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

1 983 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MARKIDANA, UAB (kodas 306963376) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas vidutiniškai jau 31, todėl pastaraisiais metais matomas labai ryškus plėtros tempas. Lyginant su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius šiemet padidėjo 24 darbuotojais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat reikšmingai kilo: nuo €844.22 2025 m. iki €1,559.00 2026 m. kol kas, rodydamas pastebimą atlygio augimą. Pagal dabartinį vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €579.9 tūkst. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo €19.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.1 tūkst. pelno vienam darbuotojui. Iš esmės įmonė sparčiai didina komandą, kartu auga ir atlyginimai, o naujausi rodikliai rodo nedidelį teigiamą pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2591 €
Vyrai
1938 €

Vadovo lytis

Vyras