Ampersonalas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 1 mėn.

Ampersonalas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2000% (+20)

Vidutinis darbo užmokestis

1568 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 568 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

96,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ampersonalas, UAB (kodas 306964784) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 3, o 2026 m. vidurkis iki šiol pasiekė 20 darbuotojų. Tai rodo ryškų personalo didėjimą per dvejus metus. Kadangi laikotarpio pradžioje įmonėje buvo labai mažai darbuotojų, ankstesnius pokyčius reikėtų vertinti kaip spartų mastelio didėjimą, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €1,293.87, o 2026 m. iki šiol – €1,502.74, t. y. padidėjo 16.1% per metus. Remiantis naujausiu 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €360.7K. Produktyvumo rodikliai taip pat yra reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €37.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis