Tesla Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Tesla Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+70% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3362 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+240 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 362 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tesla Lithuania, UAB (kodas 306967937) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių didmeninės prekybos veiklą. Turimų metų duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą: 2024 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2025 m. – 11, o 2026 m. iki šiol – 15. Taigi per dvejus metus personalas išaugo daugiau nei tris kartus, o 2026 m. matomas dar vienas aiškus padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo. 2024 m. jis siekė €2,380.89, 2025 m. – €2,770.48, o 2026 m. iki šiol – €2,816.94. Atlyginimų augimas 2024–2025 m. buvo ryškesnis, o 2026 m. metinis pokytis sudarė 1.7%, per dvejus metus atlyginimai padidėjo 18.3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €507.0K. Pajamų duomenų nėra, todėl produktyvumo rodiklių, tokių kaip pajamos vienam darbuotojui, apskaičiuoti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5197 €
Vyrai
2657 €

Vadovo lytis

Nežinoma