MedDream, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 1 mėn.

Atnaujinti

MedDream - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

5533 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+320 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

5 533 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MedDream, UAB (kodas 306968708) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. siekė 34, 2025 m. taip pat buvo 34, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 35. Tai rodo tik nedidelį augimą, susijusį su vieno darbuotojo padidėjimu, o ne su sparčia plėtra. Atlyginimai, priešingai, augo ryškiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €4,041.73 2024 m. iki €5,107.61 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €6,479.55. Tai sudaro 26.9% metinį augimą ir 60.3% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.72 mln. Taip pat matomas €85.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €9.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui rodiklis, rodantis gana aukštą produktyvumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5223 €
Vyrai
5687 €

Vadovo lytis

Moteris