RDH Trans, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 2 mėn.

Atnaujinti

RDH Trans - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+144% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1407 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+194 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 407 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RDH Trans, UAB (įmonės kodas 306972165) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 2, 2025 m. padidėjo iki 8, o 2026 m. kol kas siekia 17 darbuotojų. Tai rodo ryškų užimtumo augimą, ypač per pastarąjį dvejų metų laikotarpį, o 2026 m. pokytis vyksta ir toliau, nes šie metai dar yra nepilni. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 1 067,91 EUR 2025 m. iki 1 372,95 EUR 2026 m. kol kas, tad atlyginimų augimas yra gana stiprus. Pagal naujausius darbuotojų ir darbo užmokesčio duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 280,1 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 36,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir -5,5 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui, todėl nors pajamos vienam darbuotojui yra generuojamos, pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)