Padelio daržas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Padelio daržas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+39% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1862 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

1 862 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

123,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Padelio daržas, UAB (įmonės kodas 306978983) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, sportinę veiklą. Darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 17, o 2026 m. iki šiol – 23. Tai rodo labai greitą komandos plėtrą per trumpą laikotarpį. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nebaigti metai, vertinimas taikytinas tik iki šiol susiklosčiusiai situacijai, o vidutinis darbuotojų skaičius jau yra 35,3% didesnis nei 2025 m. Per dvejus metus pokytis yra labai ryškus, tačiau dėl mažos pradinės bazės jį tikslingiau vertinti kaip staigų išaugimą, o ne nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €1,835.01, o 2026 m. iki šiol – €1,868.17, t. y. 1,8% daugiau. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €515.6K. Našumo rodikliai rodo €87.7K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1615 €
Vyrai
1985 €

Vadovo lytis

Vyras