Techsoma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 0 mėn.

Techsoma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2176 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+336 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 176 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Techsoma, UAB (kodas 306983418) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Vidutinis darbuotojų skaičius išaugo nuo 12 2024 m. iki 34 2025 m., o so far in 2026 pasiekė 35 darbuotojus. Tai rodo, kad per paskutinius metus darbuotojų skaičius iš esmės stabilizavosi, tačiau per dvejų metų laikotarpį įmonė ženkliai padidino komandą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. buvo 2,9 % didesnis nei 2025 m. ir 191,7 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 956,34 € 2024 m. iki 1 854,99 € 2025 m. ir 2 177,44 € so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 17,4 % per metus ir 127,7 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 914,5 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia 60,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis