Gardi pica, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Gardi pica - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

368 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-31 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

31%

368 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

112,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gardi pica, UAB (kodas 306988600) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 3 2024 m. iki 10 2025 m. ir 13 darbuotojų 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius išaugo 30,0 %, o per dvejus metus – 333,3 %, todėl matyti labai spartus komandos augimas nuo nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 49,00 EUR 2024 m. iki 338,33 EUR 2025 m. ir 485,94 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 43,6 % metinį augimą ir 891,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 75,8 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 16,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -5,0 tūkst. EUR, todėl matyti auganti veikla, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
344 €
Vyrai
376 €

Vadovo lytis

Vyras