Urban PRO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 0 mėn.

Urban PRO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3245 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+350 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

3 245 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Urban PRO, UAB (kodas 306991831) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais augo gana sparčiai. Vidutiniškai 2024 m. dirbo 15 darbuotojų, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas – 24 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 4,3 % per metus, o per dvejus metus – 60,0 %. Kadangi 2026 m. yra dar nepasibaigę, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip einamųjų metų vidurkį, o ne galutinį metinį rezultatą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,011.42 2024 m., €3,085.58 2025 m. ir €3,357.06 kol kas 2026 m. Atlyginimai per metus augo 8,8 %, o per dvejus metus – 11,5 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €966.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €48.6K pajamas vienam darbuotojui ir -€2.0K pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta generuojama solidžiai, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4523 €
Vyrai
2842 €

Vadovo lytis

Moteris