Pietinis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Pietinis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-23% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

938 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

938 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

83,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pietinis, UAB (kodas 306991920) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. siekė 9, 2025 m. padidėjo iki 12, o 2026 m. kol kas sudaro 10 darbuotojų, todėl personalo mastas išlieka nedidelis ir šiek tiek svyruojantis. Dėl mažo kolektyvo tokie pokyčiai labiau rodo kelių žmonių kaitą, o ne esminį struktūrinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis didėjo nuo 799,05 EUR 2024 m. iki 1 033,74 EUR 2025 m. ir 1 140,86 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlygis augo 10,4 %, o per dvejus metus – 42,8 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 136,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 29,9 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -2,7 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė veikia su maža komanda, augančiu atlygiu ir vidutiniu pajamų produktyvumu restoranų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
873 €
Vyrai
1069 €

Vadovo lytis

Vyras