Gylių gyliai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 0 mėn.

Gylių gyliai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+700% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

818 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

45%

818 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gylių gyliai, MB (kodas 306993519) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius augo sparčiai: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 2, o 2026 m. vidutiniškai jau 6, todėl matomas ryškus personalo didėjimas einamaisiais, dar nebaigtais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 576,78 EUR, o 2026 m. pakilo iki 829,13 EUR, tad atlygis per metus reikšmingai padidėjo. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 59,7 tūkst. EUR. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 51,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 32,1 tūkst. EUR. Bendrai tai rodo labai mažą, bet sparčiai besiplečiančią profesinių paslaugų įmonę.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.