VEESLA Energy, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 11 mėn.

Atnaujinti

VEESLA Energy - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+87% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

3944 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+331 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

252%

3 944 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VEESLA Energy, UAB (kodas 307001798) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų elektros sistemų įrengimo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2025 m. – 18, o 2026 m. iki šiol – 29. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 61,1 %, o per dvejus metus – 262,5 %, todėl matomas ryškus kolektyvo plėtimasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė €3,953.28, 2025 m. – €3,543.40, o 2026 m. iki šiol – €3,694.67. Taigi 2025 m. atlygis sumažėjo, o 2026 m. atsistatė, nors išliko 6,5 % mažesnis nei 2024 m. ir 4,3 % didesnis nei 2025 m. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.29M. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €357.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €18.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2660 €
Vyrai
4149 €

Vadovo lytis

Vyras