SG Dining, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 11 mėn.

Atnaujinti

SG Dining - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+63% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1036 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+106% (+594 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 036 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

134,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SG Dining, UAB (įmonės kodas 307004755) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2025 m. buvo 12, o 2026 m. iki šiol – 15, todėl per metus darbuotojų padaugėjo trimis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat reikšmingai augo: nuo €867.35 2025 m. iki €1,238.27 2026 m., o tai rodo aukštesnį atlygio lygį dabartiniais, dar nepasibaigusiais metais. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimus, 2026 m. metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €222.9K. Našumo rodikliai siekia €28.9K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.7K, todėl matyti, kad pajamos generuojamos, tačiau pelningumas išlieka neigiamas, palyginti su darbuotojų skaičiumi. Apskritai įmonė plečia komandą ir kartu didina atlyginimus, o 2026 m. iki šiol pasižymi didesniu užimtumu ir atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
742 €
Vyrai
1143 €

Vadovo lytis

Vyras