Copia nexus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Copia nexus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+467% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

2393 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 393 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Copia nexus, UAB (kodas 307011205) yra Smulki įmonė, vykdanti elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 4 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol – 14 darbuotojų. Tai rodo ryškų veiklos plėtimą per trumpą laikotarpį, ypač tarp 2025 ir 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €2,771.05 2025 m. iki €3,358.59 2026 m. iki šiol, t. y. 21.2% per metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €564.2K. Našumo rodikliai taip pat yra reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.20M, o pelnas vienam darbuotojui – €84.6K. Apskritai įmonė pasižymi sparčiai augančia komanda ir didėjančiu atlyginimų lygiu einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2224 €
Vyrai
2529 €

Vadovo lytis

Vyras