AKK Systems, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 10 mėn.

Atnaujinti

AKK Systems - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1872 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+297 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

57%

1 872 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AKK Systems, UAB (kodas 307037488) yra smulki įmonė, vykdanti pagrindinių buveinių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2025 m. siekė 10, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 13, todėl naujausiais metais matomas nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas. Tai reiškia 30,0 % metinį vidutinio darbuotojų skaičiaus padidėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo – nuo 1 719,31 € 2025 m. iki 1 850,19 € 2026 m., t. y. 7,6 % daugiau. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 288,6 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 30,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 256 € pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti gana ribotą pelningumą darbuotojo atžvilgiu. Apskritai tai nedidelė pagrindinės buveinės veiklą vykdanti įmonė, kurios komanda plečiasi, o atlyginimai 2026 m. kol kas nuosekliai didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1266 €
Vyrai
2175 €

Vadovo lytis

Moteris