Prieglobstis, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Akmenės Prieglobstis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1023 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 023 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prieglobstis, VšĮ (įmonės kodas 307044461) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 4, o 2026 m. so far vidutinis darbuotojų skaičius siekia 7. Tai reiškia 75,0 % metinį augimą ir 600,0 % pokytį per dvejus metus, nors pradinė bazė buvo labai maža. Atlyginimų duomenys rodo, kad 2025 m. vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,186.52, o 2026 m. so far – €1,076.15, t. y. 9,3 % mažiau nei prieš metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €90.4K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €19.1K, kas leidžia įvertinti įmonės produktyvumą dabartiniu mastu. Apskritai matyti nedidelė, bet auganti socialinių paslaugų organizacija su didėjančiu darbuotojų skaičiumi ir pastaruoju metu sumažėjusiu vidutiniu atlyginimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
892 €
Vyrai
1153 €

Vadovo lytis

Vyras