Unionas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 9 mėn.

Unionas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+440% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

1787 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+217% (+1 140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 787 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Unionas“, UAB (kodas 307046035) yra maža įmonė, vykdanti muitinės tarpininkų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 27 darbuotojus. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar neužbaigti metai, šį skaičių reikėtų vertinti kaip metų eigos vidurkį, o ne visų metų galutinį rezultatą. Pagal pateiktus rodiklius darbuotojų skaičius per metus padidėjo 200,0 %, o per dvejus metus – 1250,0 %, tačiau šie pokyčiai labai sustiprinti nuo mažos bazės. Atlyginimai taip pat augo ryškiai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 611,86 EUR, o 2026 m. – 1 299,04 EUR, t. y. per metus ūgtelėjo 112,3 %. Esant tokiam atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 420,9 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 61,1 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 5,5 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1899 €
Vyrai
1727 €

Vadovo lytis

Vyras