GT Pizza LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 9 mėn.

GT Pizza LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1188 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+264 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 188 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

112,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GT Pizza LT, UAB (įmonės kodas 307052643) yra priskiriama Vidutinės įmonės kategorijai ir vykdo restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2025 m. vidutiniškai dirbo 108 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol – 105. Tai reiškia 2,8% metinį sumažėjimą, tačiau dėl labai ribotos istorijos pokytį tikslinga vertinti kaip nežymų. Atlygis per tą patį laikotarpį augo aiškiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 900,17 EUR 2025 m. iki 1 018,41 EUR 2026 m., t. y. 13,1% per metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,28 mln. EUR. Apskritai įmonės personalo mastas 2026 m. išlieka stabilus, o vidutinis darbo užmokestis rodo ryškų augimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1260 €
Vyrai
1050 €

Vadovo lytis

Moteris