Spartanas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Spartanas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

929 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+137% (+577 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

929 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Spartanas, UAB (kodas 307078111) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 16, o 2026 m. vidutiniškai taip pat dirbo 16 darbuotojų, todėl per turimą laikotarpį užimtumas išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 545,55 EUR 2025 m. iki 826,77 EUR 2026 m. kol kas, t. y. 51,5 % per metus. Kadangi darbuotojų skaičius nesikeitė, šis pokytis rodo labiau atlygio augimą, o ne komandos plėtrą. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimo lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 158,7 tūkst. EUR. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo vienam darbuotojui įvertinti negalima. Apskritai tai nedidelė restoranų įmonė, kuriai būdingas stabilus personalas ir ryškus atlygio augimas paskutiniais, dar nebaigtais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
923 €
Vyrai
938 €

Vadovo lytis

Vyras