Deilista, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 8 mėn.

Deilista - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+500% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

857 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

857 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Deilista, MB (kodas 307080151) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti pastatų remontą ir renovaciją. Turimi darbo jėgos duomenys rodo nedidelę, bet šiek tiek augančią komandą: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 5 2025 m. iki 6 2026 m. iki šiol, o tai reiškia vieno žmogaus augimą ir 20,0% metinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo – nuo 862,02 € 2025 m. iki 993,05 € 2026 m., t. y. 15,2%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 71,5 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 60,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,4 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė išlaiko labai kompaktišką komandą, o darbuotojų skaičius ir atlygis nuosaikiai didėja.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.