Fiber solution, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 7 mėn.

Fiber solution - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

68

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+104% (+25)

Vidutinis darbo užmokestis

1966 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+410 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

1 966 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

189,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fiber solution, UAB (kodas 307087587) yra maža įmonė, vykdanti antenų ir ryšio sistemų įrengimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2025 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, o 2026 m. kol kas – 21 darbuotojas, todėl matomas nedidelis personalo sumažėjimas. Lyginant metus iš metų, vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 8,7 %, o per dvejų metų laikotarpį fiksuojamas panašus nuosaikus mažėjimas, o ne staigus pokytis. Darbo užmokestis taip pat sumažėjo. 2025 m. vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas siekė 1 406,89 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 153,36 Eur, t. y. per metus sumažėjo 18,0 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 290,6 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 61,8 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 7,3 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip veikiančią su santykinai nedidele komanda ir apčiuopiamu darbuotojų našumu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis