ATRADIUS kredito draudimas, Atradius Credito y Caucion S.A. de Seguros y Reaseguros Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3266 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

3 266 € vs 3 553 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ATRADIUS kredito draudimas, Atradius Credito y Caucion S.A. de Seguros y Reaseguros Lietuvos filialas (įmonės kodas 307116156) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti ne gyvybės draudimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau paskutiniu laikotarpiu augo: 2025 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 10 darbuotojų. Tai yra 3 darbuotojų padidėjimas per metus, arba 42,9 %, kas mažoje komandoje yra ryškus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €3,222.65 2025 m. iki €3,718.34 2026 m. kol kas, t. y. 15,4 % augimas per metus. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €446.2 tūkst. Apskritai duomenys rodo kompaktišką personalą, kurio dydis ir atlygis 2026 m. yra didesni nei 2025 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.