TLT ELECTRONICS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 7 mėn.

Atnaujinti

TLT ELECTRONICS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+52% (+27)

Vidutinis darbo užmokestis

5784 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+712 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

243%

5 784 € vs 2 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TLT ELECTRONICS, UAB (įmonės kodas 307116334) yra vidutinė įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninę prekybą. Naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo: vidutiniškai dirbo 67 darbuotojai, palyginti su 44 2025 metais. Tai reiškia 52,3 % metinį augimą ir rodo ryškų personalo didėjimą per turimus laikotarpius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo – nuo 5 175,62 EUR 2025 metais iki 5 289,47 EUR 2026 metais, arba 2,2 %. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 4,25 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo labai dideles pajamas vienam darbuotojui – 914,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui buvo -7,4 tūkst. EUR. Bendrai vertinant, įmonė pasižymi sparčiau augančia komanda, aukštu atlygio lygiu ir didele apyvarta vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6328 €
Vyrai
5567 €

Vadovo lytis

Vyras