Poela, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Poela - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+109% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

1599 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+42% (+502 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 599 € vs 2 112 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

108,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Poela, UAB (kodas 307121559) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. 2026 m. duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius siekia 21, palyginti su 13 darbuotojų 2025 m., todėl matomas aiškus metinis darbuotojų skaičiaus augimas. Pokytis sudaro 61,5 %, tačiau absoliučiais skaičiais įmonė išlieka nedidelė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 1 381,40 EUR 2025 m. iki 1 422,79 EUR 2026 m., t. y. 3,0 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 358,5 tūkst. EUR. Apskritai pateikti rodikliai rodo augančią smulkią įmonę su nuosaikiu atlyginimų kilimu ir ryškiai didesne komanda einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)