Lajos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Lajos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+89% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1577 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+242 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 577 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

190,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lajos, UAB (kodas 307121609) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Darbuotojų rodikliai rodo augimą: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 10 2025 m. iki 16 2026 m. so far, t. y. einamaisiais metais matomas ryškus komandos didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 1 449,02 € 2025 m. iki 1 608,51 € 2026 m., o tai reiškia 11,0 % metinį augimą. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 308,8 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 26,7 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui siekia -12,2 tūkst. €. Apskritai pateikti duomenys rodo nedidelę svetingumo sektoriaus įmonę, kuri 2026 m. so far didino darbuotojų skaičių ir atlygius, tačiau vis dar dirba su neigiamu pelningumu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1847 €
Vyrai
431 €

Vadovo lytis

Vyras