Easy Plan, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Easy Plan - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Vidutinis darbo užmokestis

1829 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 829 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Easy Plan, UAB (kodas 307135822) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol ženkliai padidėjo: vidutinis darbuotojų skaičius siekė 36, palyginti su 21 darbuotoju 2025 m. Tai sudaro 71,4 % metinį augimą ir rodo ryškų personalo plėtimąsi per gana trumpą laiką. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat šiek tiek didėjo – nuo 1 573,07 € 2025 m. iki 1 593,36 € 2026 m. iki šiol, arba 1,3 % augimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 688,3 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 17,1 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -3,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, tad pajamos vienam darbuotojui generuojamos, tačiau pelningumas darbuotojo lygiu išlieka neigiamas. Apskritai personalo profilis rodo augančią statybų įmonę, kurioje darbuotojų skaičius sparčiai didėja, o atlyginimai pastaruoju, dar nepasibaigusiu laikotarpiu, kinta nedaug.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis