Scandic Fusion Analitika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Scandic Fusion Analitika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1100% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

5807 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

5 807 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Scandic Fusion Analitika, UAB (kodas 307139112) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. 2025 m. joje vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išaugo iki 10, todėl matomas ryškus plėtros etapas per dar nepasibaigusius metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 5 408,25 Eur, o 2026 m. – 4 968,11 Eur, tad atlyginimai sumažėjo 8,1 % palyginti su praėjusiais metais. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 596,2 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 27,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -41,1 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl matomas silpnas pelningumas vienam darbuotojui pagal turimus duomenis. Apskritai įmonė išlieka labai maža, tačiau 2026 m. aiškiai didino komandą ir kartu dirbo su žemesniu vidutiniu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5511 €
Vyrai
6018 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3