Kęstučio S., MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Kęstučio S. - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1900% (+19)

Vidutinis darbo užmokestis

1222 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 222 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

96,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kęstučio S., MB (kodas 307142311) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 11 2025 m. iki 16 darbuotojų 2026 m. iki šiol, todėl per nagrinėjamą laikotarpį matomas aiškus personalo augimas. Metinis darbuotojų skaičiaus pokytis siekia 45,5%, tačiau 2026 m. reikia vertinti kaip dar nepasibaigusius metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuo €1,054.02 2025 m. iki €1,220.33 2026 m., t. y. 15,8% per metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €234.3 tūkst. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo €27.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.8 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonės veiklą kaip nuosaikiai pelningą pagal darbuotojų mastą. Apskritai matomas ir darbuotojų skaičiaus, ir atlygio augimas restoranų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1240 €
Vyrai
1134 €

Vadovo lytis

Vyras