Fleet4U, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 5 mėn.

Fleet4U - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1100% (+33)

Vidutinis darbo užmokestis

1438 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 438 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fleet4U, UAB (kodas 307145058) yra maža įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Paskutiniu laikotarpiu darbuotojų skaičius pastebimai išaugo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 3 2025 m. iki 11 darbuotojų so far in 2026, todėl matomas aiškus veiklos plėtros etapas. Kadangi komanda vis dar nedidelė, toks pokytis vertintinas kaip spartus personalo didinimas, o ne nusistovėjusi ilgalaikė tendencija. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo – nuo 427,26 € 2025 m. iki 550,31 € so far in 2026, t. y. 28,8 % per metus. Pagal šiuos duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 72,6 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 18,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -2,0 tūkst. € pelną vienam darbuotojui, todėl pajamos generuojamos, tačiau pelningumas vienam darbuotojui kol kas išlieka neigiamas. Apskritai personalo profilis rodo sparčią plėtrą ir nuosaikiai augantį darbo užmokestį 2026 m. eigoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis