Nexerta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 5 mėn.

Nexerta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1100% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

1728 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 728 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

88,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nexerta, UAB (kodas 307156478) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Iki 2026 m. darbo jėga pastebimai išaugo: vidutinis darbuotojų skaičius pakilo nuo 12 2025 m. iki 26 darbuotojų 2026 m. Tai atitinka pateiktą 116,7% metinį darbuotojų augimą, tačiau naujausi metai dar yra nepilni. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis taip pat reikšmingai didėjo – nuo 1 246,79 € 2025 m. iki 1 902,72 € 2026 m. iki šiol, t. y. 52,6% per metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 593,6 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 23,3 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 857 € pelną vienam darbuotojui. Apskritai turimi duomenys rodo sparčiai augančią personalo apimtį ir darbo užmokesčio lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1378 €
Vyrai
1864 €

Vadovo lytis

Moteris