Aidena LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Aidena LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2052 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-17% (-453 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

2 052 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

241,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aidena LT, UAB (įmonės kodas 307171284) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusią veiklą. Pastaruoju laikotarpiu darbuotojų skaičius reikšmingai sumažėjo: 2025 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, o 2026 m. so far vidurkis siekia 8, tai yra 57,9% metinis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat smuko nuo €2 772,70 2025 m. iki €1 561,58 2026 m., arba 43,7% per metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €149,9 tūkst. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €57,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €10,3 tūkst. Apskritai 2026 m. įmonė veikia su gerokai mažesne komanda ir žemesniu atlygio lygiu nei 2025 m., tačiau vis dar generuoja apčiuopiamas pajamas ir pelną vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.