Gretvėja logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 4 mėn.

Gretvėja logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+367% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1862 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2204% (+1 812 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

1 862 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gretvėja logistics, UAB (kodas 307176192) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo krovininį kelių transportą. Darbuotojų rodikliai rodo aiškią plėtrą per turimą laikotarpį. 2025 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius pakilo iki 11. Tai reiškia ryškų darbuotojų skaičiaus augimą per pateiktus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat smarkiai didėjo – nuo €700.89 2025 m. iki €1,587.75 2026 m. iki šiol. Estimuojamas 2026 m. metinis darbo užmokesčio fondas siekia €209.6K, o tai atspindi didesnę komandą ir aukštesnį atlygio lygį. Turimi produktyvumo rodikliai yra stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €267.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €17.3K. Apskritai įmonė pasižymi augančiu kolektyvu, ryškiai didėjančiu atlyginimų lygiu ir solidžiu vienam darbuotojui tenkančiu rezultatu vykdomoje veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1390 €
Vyrai
2033 €

Vadovo lytis

Vyras