METODIKA LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 3 mėn.

Atnaujinti

METODIKA LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+700% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

8159 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

246%

8 159 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
METODIKA LT, UAB (įmonės kodas 307192741) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau padidėjo: vidutinis darbuotojų skaičius nuo 8 2025 m. pakilo iki 10 2026 m. kol kas. Kadangi komanda labai maža, šis pokytis rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą, o ne didelę plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo reikšmingai – nuo 5 487,65 Eur 2025 m. iki 7 479,01 Eur 2026 m. kol kas. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 897,5 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo konsultacijų verslui būdingą veiklą: pajamos vienam darbuotojui siekia 48,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -8,6 tūkst. Eur. Bendrai vertinant, naujausi duomenys rodo mažą profesionalių paslaugų komandą, didesnį atlygio lygį 2026 m. ir veiklą, kuri generuoja pajamas vienam darbuotojui, tačiau išlieka nuostolinga pagal šį rodiklį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
9707 €
Vyrai
6611 €

Vadovo lytis

Moteris