Awager Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 3 mėn.

Awager Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Vidutinis darbo užmokestis

2888 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 888 € vs 2 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Awager Lithuania, UAB (įmonės kodas 307200686) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti televizijos programų rengimo, transliavimo ir vaizdo turinio platinimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 3 2025 m. iki 6 2026 m. iki šiol, todėl matomas aiškus personalo augimas, nors pokytis vertinamas esant labai mažam darbuotojų skaičiui. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 2 251,04 Eur 2025 m. iki 2 744,22 Eur 2026 m., t. y. 21,9% per metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 197,6 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 52,7 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -22,0 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl matyti, kad įmonė generavo pajamas, tačiau vienam darbuotojui tenkančiu pagrindu dirbo nuostolingai. Apskritai personalo rodikliai rodo mažą įmonę, kuri 2026 m. plėtė komandą ir kartu mokėjo didesnius vidutinius atlyginimus.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:1
?:2