Vilnis trans, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 3 mėn.

Vilnis trans - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Vidutinis darbo užmokestis

1705 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 705 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilnis trans, UAB (kodas 307259987) yra mikro įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2025 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol – 6 darbuotojai. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų padaugėjo dviem, o tokiai mažai komandai tai yra ryškus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €1,280.00, o 2026 m. – €1,129.50, todėl metinis pokytis sudarė -11.8%. Dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus ir atlygio pokyčiai stipriai veikia bendrus vidurkius, tad šią dinamiką reikėtų vertinti atsargiai. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €81.3 tūkst. Apskritai turimi duomenys rodo nedidelę mikro įmonę, kuri 2026 m. iki šiol šiek tiek augino darbuotojų skaičių, tačiau vidutinis atlygis sumažėjo, palyginti su praėjusiais metais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.