S-Monta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Metinė darbuotojų kaita
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
34,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai.
Praneškite, jei netikslus.
S-Monta, MB (kodas 307341039) yra mikro įmonė, vykdanti baldų ir interjero reikmenų taisymo bei priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau ryškiai augo: 2025 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, o 2026 m. so far vidurkis siekė 10 darbuotojų, tai yra 66,7% metinis augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat padidėjo nuo €1 167,25 2025 m. iki €1 271,44 2026 m., arba 8,9%. Remiantis naujausiu vidutiniu užimtumu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €152,6 tūkst. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo €12,4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€1,8 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas išlieka ribotas. Apskritai 2026 m. įmonė didino komandą ir kartu augino atlyginimus, tačiau ir toliau išlieka labai mažu darbdaviu savo paslaugų srityje.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.