Neokodas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 1 mėn.

Neokodas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Vidutinis darbo užmokestis

1654 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

45%

1 654 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Neokodas, UAB (įmonės kodas 307358622) yra vidutinio dydžio bendrovė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 55 2025 m. iki 56 darbuotojų 2026 m. kol kas, todėl personalo apimtis išlieka gana stabili, o pokytis sudaro 1,8% per metus. Darbo užmokesčio tendencija buvo priešinga: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas sumažėjo nuo 1 894,78 EUR 2025 m. iki 1 691,84 EUR 2026 m. kol kas, t. y. 10,7% per metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,14 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 67,1 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 5,4 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui. Iš viso matyti vidutinio dydžio įmonė su gana stabiliu užimtumu, o 2026 m. rodikliai turėtų būti vertinami kaip einamieji, o ne visų metų rezultatai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2550 €
Vyrai
1142 €

Vadovo lytis

Moteris