Kalbų kalvė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 2 mėn.

Kalbų kalvė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kalbų kalvė, VšĮ (kodas 307364027) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2025 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, o 2026 m. so far vidutiniškai – 4 darbuotojai, taigi per laikotarpį fiksuotas vieno darbuotojo padidėjimas. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 4. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,147.77 2025 m. iki €1,401.84 so far 2026 m., t. y. augo 22.1% per metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €67.3K. Našumo rodikliai rodo €12.3K pajamas vienam darbuotojui ir €578 pelną vienam darbuotojui, kas atspindi nedidelės apimties, bet teigiamą vienam darbuotojui tenkančią veiklą. Dėl labai mažos komandos net ir vieno darbuotojo pokytis reikšmingai veikia bendrą tendenciją, todėl šiuos pokyčius vertinti reikėtų atsargiai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.