Kretingos kredito unija darbuotojai ir atlyginimai
DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 5 darbuotojai, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 2 571 EUR, t. y. 0,1 % daugiau nei praėjusiais metais. Darbuotojų skaičiaus pokyčių nebuvo pastebėta, nes metinis augimas šioje kategorijoje buvo 0 %.Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų atlyginimai šiek tiek padidėjo. Darbuotojų skaičius išliko toks pat - 5, tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 20,6 proc. ir siekė 3 100 EUR. Šis reikšmingas atlyginimų padidėjimas rodo, kad Bendrovė stengiasi didinti darbuotojų atlyginimus.
Žvelgdami į ateitį iki 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovės profilis ir toliau rodo stabilumą pagal darbuotojų skaičių - pastovūs 5 darbuotojai. Vidutinis darbo užmokestis rodo stabilią ir didelę pažangą - 17,8 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tai reiškia, kad vidutinis darbo užmokestis siekia 3 652 EUR. Toks augimas rodo nuolatinį Bendrovės įsipareigojimą suteikti teisingą kompensaciją savo darbuotojams.
Per nurodytą trejų metų laikotarpį Bendrovė neturi jokių didelių užimtumo rodiklių svyravimų. Tačiau pastebimas vidutinio darbo užmokesčio augimo tendencija: 2021 m. jis padidėjo 0,1 %, 206 % - 2022 m., o 2023 m. - 17,8 %. Tai rodo, kad Bendrovė daug dėmesio skiria teisingam darbuotojų kompensavimui ir nuolatiniam darbuotojų atlyginimo didinimui.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.