Refor, UAB (302440332)

Refor ĮMONĖS REITINGAS

-10
0
6
+ 10
Kodėl toks reitingas?

Refor ĮMONĖS EKO INDEKSAS

A++
A+
A
B
C
D
E
F
G
Kodėl toks įvertinimas?

PAGRINDINIAI Refor RODIKLIAI

Mikro

Įmonės kategorija

10

Darbuotojų skaičius

-17%

Darbuotojų pokytis per metus

1680 €

Vidutinis darbo užmokestis

+ 13%

Darbo užmokesčio pokytis per metus

80%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

1.0 mln. €

Pajamos

+ 24%

Pajamų pokytis per metus

0

Dienų skola sodrai per metus

4

Transporto priemonių skaičius

Laiku

Teikia finansines ataskaitas

Refor REKVIZITAI SĄSKAITOMS

Refor, UAB
Įm. kodas: 302440332
Adresas: Kaunas, Raudondvario pl. 242C, LT-47158
PVM mok. kodas: LT100004957218
Nukopijuota

ĮMONĖS Refor APRAŠYMAS

Refor yra mikro uždaroji akcinė bendrovė įsteigta 2009m. Įmonės buveinė registruota Kauno m. sav. savivaldybėje. Juridinio asmens veikla pagal EVRK klasifikaciją yra Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba. Įmonės nuosavybės forma: Privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo ir jo sudėtyje nėra užsienio investuotojų kapitalo. Įmonė priklauso dviem Lietuvių kilmės fiziniams asmenims. Įmonėje dirba 10 darbuotojų. 2022m. įmonės apyvarta buvo 1.0 mln. EUR. Juridinio asmens vardu yra registruotos 4 transporto priemonės. Įmonė turi aukštą Scoris reitingą (6).

INFORMACIJA APIE ĮMONĘ Refor

Įmonės kodas 302440332
Pavadinimas Refor, UAB
Alternatyvus Pavadinimas UAB "Refor"
PVM kodas LT100004957218
Draudėjo kodas 2031049
Adresas Kaunas, Raudondvario pl. 242C, LT-47158
Telefonas Telefonas
Interneto svetainė https://www.dazyk.lt
El. pašto adresas Pastas
Įmonės vadovas Tik registruotiems vartotojams. Įsigyti narystę
Juridinė forma Uždaroji akcinė bendrovė
Įregistruota 2009-09-23
Nuosavybės tipas Privatus
Nuosavybės forma Privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo ir jo sudėtyje nėra užsienio investuotojų kapitalo
Įstatinis kapitalas, € 2,896
Teisinis statusas Teisinis statusas neįregistruotas
Sektorius Nacionalinės privačiosios ne finansų bendrovės
EVRK2 sekcija Didmeninė ir mažmeninė prekyba; variklinių transporto priemonių ir motociklų remontas
EVRK2 skyrius Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
EVRK2 grupė Kita specializuota didmeninė prekyba
EVRK2 klasė Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
EVRK2 pavadinimas Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
Žemėlapis
Visos Lietuvos įmonės viename žemėlapyje. Išbandykite!

NAUDOS GAVĖJAI

LR fiziniai

2

LR juridiniai

0

Užsienio fiziniai

0

Užsienio juridiniai

0

PANAŠIOS ĮMONĖS

Refor ĮMONĖS FINANSAI

Įmonės finansinės padėties analizė
Kaip matyti iš pateiktų duomenų, šios bendrovės finansiniai rezultatai per pastaruosius trejus metus nuolat augo. 2020 m. įmonės balansas buvo 0,36 mln. eurų vertės, nuosavas kapitalas - 0,27 mln. eurų, o įsipareigojimai - 0,09 mln. eurų. Tų metų pelno (nuostolių) ataskaitoje nurodyta, kad pelnas prieš mokesčius sudarė 0,10 mln. eurų, grynasis pelnas - 0,09 mln. eurų, o pardavimo pajamos - 0,77 mln. eurų. Be to, bendrovės finansiniai rodikliai buvo tokie: 37,7 % metinis pajamų augimas, 32,40 % nuosavo kapitalo grąža ir 11,40 % grynojo pelno marža.

Iki 2021 m. įmonės balansas visose srityse padidėjo: bendras turtas padidėjo iki 0,38 mln. eurų, nuosavas kapitalas - iki 0,33 mln. eurų, o įsipareigojimai - iki 0,27 mln. eurų. Šių metų pelno (nuostolių) ataskaitoje matyti, kad pelnas prieš mokesčius gerokai padidėjo - 0,50 mln. eurų, grynasis pelnas - 0,49 mln. eurų, o pardavimo pajamos - 0,83 mln. eurų. Šių metų finansiniai rodikliai parodė, kad pajamų augimas per metus sumažėjo iki 6,6 %, tačiau nuosavo kapitalo grąža gerokai padidėjo - iki 148,30 %. NPM taip pat gerokai padidėjo ir pasiekė 59,00 %.

2022 m. bendrovės turtas padidėjo iki 0,63 mln. eurų, nuosavas kapitalas padidėjo iki 0,38 mln. eurų, o įsipareigojimai sumažėjo iki 0,25 mln. eurų. Pelnas prieš mokesčius buvo 0,06 mln. eurų, grynasis pelnas - 0,05 mln. eurų, o pardavimo pajamos - 1,03 mln. eurų. Šių metų finansiniai rodikliai parodė, kad pajamos per metus išaugo 24,2 %, ROE - 13,20 %, o NPM - 4,90 %.
mln. EUR 2022 2021 2020 2019 2018
Finansiniai duomenys:
Pardavimo pajamos 1.03 0.83 0.77 0.56 0.42
Pelnas prieš apmokestinimą 0.06 0.50 0.10 0.01 0.00
Grynasis pelnas 0.05 0.49 0.09 0.01 0.00
Nuosavas kapitalas 0.38 0.33 0.27 0.18 0.18
Įsipareigojimai 0.25 0.27 0.09 0.10 0.07
Ilgalaikis turtas 0.33 0.08 0.09 0.11 0.14
Trumpalaikis turtas 0.30 0.30 0.27 0.17 0.11
Turtas viso 0.63 0.38 0.36 0.28 0.24
Finansiniai rodikliai:
Pajamų pokytis y/y +24.2% +6.6% +37.7% +35.0% +20.5%
ROA 8.0% 127.0% 24.7% 2.3% -1.8%
ROE 13.2% 148.3% 32.4% 3.4% -2.5%
Pelno marža 4.9% 59.0% 11.4% 1.1% -1.0%
EBT% 5.7% 60.2% 13.1% 1.2% -1.0%
Įsipareigojimų / Nuosavybės santykis 0.7 0.8 0.3 0.6 0.4
Pajamos darbuotojui 86,042 76,789 72,068 50,381 38,186

Refor SUMOKĖTI MOKESČIAI

Tipas Praeitų metų suma, € Šių metų suma, €
Soc. draudimo įmokos 45,577 48,707
Pardavimo pajamos

Refor DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Analizuodami pateiktus bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijų duomenis per trejus metus iš eilės, galime stebėti tam tikrus modelius ir svyravimus. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 11 darbuotojų, t. y. 10 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 1294 eurai, o tai reiškia, kad per metus jis išaugo 20,8 %.

Persikėlus į 2022 m., darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - 9,1 proc. ir iš viso padidėjo iki 12. Nepaisant darbuotojų augimo, vidutinis darbo užmokestis didėjo lėčiau - 10,4 proc. ir pasiekė 1429 eurus vienam darbuotojui.

Tačiau iki 2023 m. pabaigos bendrovės personalo strategija sumažėjo 16,7 proc., palyginti su praėjusiais metais, ir vėl sumažėjo iki 10 darbuotojų. Tuo pat metu bendrovės vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 17,6 proc. ir pasiekė 1680 eurų vienam darbuotojui.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per trejus metus Bendrovės darbo užmokestis nuosekliai augo, tačiau jos užimtumo strategija pasikeitė: 2021 m. jis augo, o 2023 m. sumažėjo, o 2022 m. buvo užfiksuotas palyginti nedidelis augimas, rodantis galimus strateginius bendrovės žmogiškųjų išteklių valdymo pokyčius.
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Refor TRANSPORTO PRIEMONĖS

Gamintojas Modelis Savininkas Kiekis
Nuasmeninta Nuasmeninta Pati imone 1
AUDI Q5 Pati imone 1
SKODA OCTAVIA Pati imone 1
VOLKSWAGEN MULTIVAN SIA "Citadele Leasing" Lietuvos filialas 1

Refor SODROS SKOLOS

Skola nuo Skola iki Dienų Sodra Skola, € Ar atidėta?
2023-09-18 2023-09-28 11 24.90 Ne
2022-01-27 2022-02-22 27 3.09 Ne
2020-09-16 2020-11-06 52 0.07 Ne
2019-02-05 2019-02-21 17 3.67 Ne
2018-08-17 2018-08-20 4 2449.21 Ne

VALDYMO STRUKTŪRA

Ar yra vadovas
Ar yra valdyba
Ar yra taryba

POKYČIŲ DATOS

Adresas nuo

2019-07-31

Įst kapitalas nuo

2019-07-31

Statusas nuo

2009-09-23

EVRK nuo

2014-10-08

Valdymo struktūra nuo

2009-09-23