Kultūros infrastruktūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2284 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 284 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kultūros infrastruktūros centras (kodą 110051791) yra Vidutinė įmonė, vykdanti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 61, o 2025 m. sumažėjo iki 59 ir toks pats išliko ir 2026 m. kol kas, todėl per dvejus metus matomas 3,3% mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,019.34 2023 m. iki €2,095.25 2024 m. ir €2,342.19 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,297.94. Tai reiškia, kad naujausiu nebaigtu laikotarpiu atlyginimas yra 1,9% mažesnis nei prieš metus, tačiau per dvejus metus jis vis tiek yra 9,7% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.63M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2249 €
Vyrai
2314 €

Vadovo lytis

Vyras