Lietuvos draudimas, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos draudimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

915

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-22)

Vidutinis darbo užmokestis

4600 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+437 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

4 600 € vs 3 553 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos draudimas, AB (kodas 110051834) yra stambi ne gyvybės draudimo bendrovė. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 973 darbuotojai, 2024 m. – 965, 2025 m. – 937, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 934. Tai rodo nuosaikų mažėjimą per laiką, įskaitant 0,3% metinį sumažėjimą 2026 m. iki šiol ir 3,2% mažėjimą per pastaruosius dvejus metus. Atlygis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €3 626,98 2023 m. iki €3 977,67 2024 m., €4 508,05 2025 m. ir €4 773,79 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 5,9% augimą per metus ir 20,0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €53,50 mln. Apskritai matyti kiek mažesnė darbuotojų apimtis, bet nuosekliai augantis atlygis 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4400 €
Vyrai
5168 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:1
?:2

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:6