Nasdaq Vilnius, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Nasdaq Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4214 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+410 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

4 214 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nasdaq Vilnius, AB (kodas 110057488) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo finansų rinkos valdymo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis, bet gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. šis rodiklis padidėjo iki 9, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas išliko ties 9. Kadangi įmonė yra maža, augimas nuo 7 iki 9 darbuotojų yra aiškiai matomas, o vėliau personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo 3 919,21 EUR 2023 m., 4 182,83 EUR 2024 m., 4 181,30 EUR 2025 m. ir 5 432,02 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimai 2024–2025 m. iš esmės buvo stabilūs, o 2026 m. matomas ryškus šuolis; per metus ir per dvejus metus algos augo 29,9 %. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 586,7 tūkst. EUR. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 261,3 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 122,7 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

M:1
?:2