Lietuvos pramonininkų konfederacija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3442 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+262 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

237%

3 442 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos pramonininkų konfederacija (kodą 110058241) yra maža įmonė, veikianti verslininkų ir darbdavių narystės organizacijų veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 žmonių, 2024 m. taip pat 20, 2025 m. rodiklis sumažėjo iki 15, o 2026 m. kol kas siekia 16. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 6,7 % didesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 20,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €2,416.01, 2024 m. – €2,691.10, 2025 m. – €3,079.74, o 2026 m. kol kas – €3,632.09. Tai sudaro 17,9 % augimą per metus ir 35,0 % per dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €697.4K. Veiklos efektyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €112.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €56.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3339 €
Vyrai
3556 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:11
M:2