Lietuvos verslo konfederacija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4400 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+488 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

303%

4 400 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos verslo konfederacija (kodas 110063950) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti verslininkų ir darbdavių narystės organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus, 2025 m. skaičius padidėjo iki 7, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 6. Dėl tokio nedidelio masto vieno darbuotojo pokytis 2025 m. vertintinas kaip nedidelis svyravimas, o ne esminis struktūrinis lūžis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra 14,3% mažesnis; per dvejus metus užimtumas iš esmės nesikeitė, lyginant su 2024 m. lygmeniu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,183.87 2023 m. iki €3,693.29 2024 m. ir €4,362.34 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €3,969.45. Tai reiškia 9,0% metinį sumažėjimą, tačiau atlyginimai vis tiek yra 7,5% didesni nei 2024 m. per dvejų metų laikotarpį. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €285.8K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €96.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €899.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:18
M:12