Elektrėnų kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2325 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-200 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

60%

2 325 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektrėnų kredito unija (kodas 110065773) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 žmonės, 2024 m. – 6, o 2025 m. ir so far in 2026 – po 7. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 16,7%, tačiau tai iš esmės tėra vieno darbuotojo pokytis, todėl personalo mastą tiksliau apibūdina kaip stabilų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,085.29, 2024 m. padidėjo iki €2,786.63, 2025 m. sumažėjo iki €2,660.67, o so far in 2026 yra €2,513.59. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 5,5%, o per dvejus metus – 9,8%, nors 2024 m. buvo pasiektas aukštesnis lygis. Pagal dabartinį atlygio ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €211.1K. Gamybingumo rodiklis rodo -€32.7K nuostolio vienam darbuotojui, todėl veiklos rezultatas yra sudėtingas nepaisant stabilaus kolektyvo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3